Más de 3.000 profesionales debatieron sobre las oportunidades que ofrece la actual ola de innovación

Después de tres días intensos, durante los que se celebraron más de 140 actividades diferentes, llegó a su fin la 18ª edición del Encuentro Internacional GeneXus, uno de los mayores eventos de tecnología y negocios de Latinoamérica. Bajo la consigna de It’s Time To Release Your Talent, la instancia fue el escenario en el que más de 3.200
profesionales provenientes de 30 países diferentes debatieron sobre el futuro de la industria TI y sobre como aprovechar las oportunidades que
ofrece la actual ola de innovación.

En la ceremonia de clausura el presidente de Artech, Breogán Gonda, ratificó el rumbo que Artech se ha fijado hace 20 años: producir herramientas que permitan “describir en vez de programar” y se refirió a la nueva versión:
GeneXus X, “la versión soñada que permite importantes aumentos de productividad”. Asimismo enfatizó las posibilidades que GeneXus X otorga a
aquellos programadores cuyos conocimientos se tornan obsoletos por los cambios de la tecnología. “GeneXus le ofrece una forma simple de mantenerse actualizados y maximizar su potencial para expandir su talento”, justificó.

El presidente de Artech expresó la gratitud y el orgullo de que “el equipo de Investigación y Desarrollo de Artech incluya hoy tres generaciones de investigadores”; y atribuyó esa permanencia y crecimiento al hecho de tener los objetivos claros: “El propio Bill Gates, antes de su retiro, ha dicho lo mismo que venimos diciendo desde nuestros comienzos. Hace veinte años nuestro objetivo era describir en vez de programar y sigue siéndolo”.

Asimismo, se refirió a la Comunidad GeneXus como “un grupo planetario con enorme sinergia”, muy bien representados por los más de 3.200 participantes del XVIII Encuentro GeneXus. “Hoy son una comunidad madura, que crece en
forma permanente, expande sus negocios y acumula experiencias exitosas”, señaló Gonda.

También compartió algunos de los planes de la compañía en el mediano plazo, como el apoyo a iniciativas locales o internacionales que contribuyan a la formación de recursos humanos en tecnología y que al mismo tiempo garanticen una fuente de trabajo segura a estos nuevos trabajadores. A su vez, se refirió a las posibilidades de la educación a distancia y virtual así como a la necesidad de la formación permanente. “Es necesario contar con cursos cortos y prácticos enseguida que se presenta una nueva tecnología”, afirmó.

Por su parte, el vicepresidente de Artech, Nicolás Jodal, dedicó su conferencia final a hablar sobre los vertiginosos avances de este último año
y la necesidad de desarrollar aplicaciones de negocios de forma más práctica, productiva y audaz.

“El mundo del año pasado y el mundo de hoy son muy diferentes. La complejidad aumentó de forma exponencial. Ahora es sustancial dedicarse a crear nuevas cosas. Hoy hay recursos disponibles en el mundo de las tecnologías, pero lo que hace falta son nuevas ideas. Lo que hace falta es contar con herramientas que nos permitan liberar el talento”, sentenció.

Jodal se refirió a la web 2.0 como el fenómeno del momento; más puntualmente al éxito que han tenido redes sociales como Facebook. Al respecto, indició que “así deberían ser nuestros próximos sistemas contables. Esa es la dirección en que debe orientarse el desarrollo de las aplicaciones
actuales”. También aconsejó pensar nuevos modelos de negocios basados en el Software como Servicio (SaaS), en referencia a las oportunidades que significa la llamada Cloud Computing.

En ese sentido, Jodal adelantó que la próxima versión GeneXus contemplará esa realidad a la que se refirió y reveló que el proyecto se bautizó con el
nombre de Cardal, en honor a la primera ciudad uruguaya donde se implementó el Plan CEIBAL, la versión local de One Laptop Per Child (OLPC).